Sarah et Arthur, 24 ans paraissent engage·e·s dans la campagne Alternatives Territoriales dans la ville de Dijon depuis l’ete 2018. Voici un temoignage, realise le 30 mars 2019.
Alternatiba : Pourquoi vous etes-vous engages dans la campagne Alternatives Territoriales a la base et De quelle fai§on avez-vous entendu amener cette campagne ?
Arthur : C’est grace a Notre la video de Partager c’est Sympa, sortie en mai 2018 : on l’a l’ensemble de regardee et on a ete une petite dizaine a s’inscrire sur le site via le formulaire dans la video… Edwige a recupere tout le mailing d’adresses et a propose qu’on fasse un apero pour que l’on reflechisse ensemble a ce que l’on avait envie de faire. Elle connaissait Alternatiba et a pu nous parler un peu de l’association. Au debut, pendant l’ete c’etait des aperos d’une dizaine d’individus, et a partir en rentree on s’est attaque a ce que l’on allait faire et on a commence a elaborer notre strategie. On s’est alors penches sur le plan climat [Plan climat-air-energie territorial-PCAET].
Est votre qu’il y avait d’autres gens que vous connaissiez a ce moment-la ?
Sarah : Non on ne connaissait personne d’autre, et personne ne se connaissait. On est l’ensemble de venus via le clip de Partager c’est Sympa. Depuis des personnes qui seront venus a toutes les rendez-vous initiales et qui ne sont plus venus au fur et a mesure, tandis que de nouvelles individus rejoignaient le groupe. Cette video est geniale : elle propose une maniere de s’engager rapidement, rapidement en devoilant 1 objectif precis, local, sur le court/moyen terme.
Arthur : En outre il y a eu les marches pour le climat qui nous ont fera connaitre davantage. Quand on a fait nos journees grand public avec 30/40 participants pour faire du brainstorming, il y avait i chaque fois des personnes qui voulaient nous rejoindre.
“On n’a donc pas de leadership, mais des outardes, des gens qui guident et qui peuvent aussi se mettre de cote pour avoir une releve.”
Concretement, ca represente quoi Afin de vous de s’engager ?
A : On a defini des groupes d’embauche : l’equipe animation, l’equipe reseautage, l’equipe accueil des nouveaux… On a donc 1 groupe communication externe, un groupe reseautage qui fait le lien au milieu des autres assos du territoire et notamment Alternatiba Dijon qui catholic singles reste beaucoup suivi sur les reseaux et a une newsletter mensuelle, l’equipe communication interne…On fera l’ensemble des deux part de l’equipe communication : Sarah s’occupe des posts sur la page Facebook, ainsi, moi je fais surtout d’la veille.
S : Ca est tres ouvert, tres souple : on tourne beaucoup. Pour compenser l’absence de structure, on a mis en place une fai§on de leadership managerial tournant Afin de avoir quand meme une forme de stabilite. On reste entre 15 et 20 individus dans le collectif et on fera des rencontres de travail une fois avec mois. Meme si on ne voulait aucune leader, il fallait que des personnes nous motivent et nous coordonnent. On a donc instaure depuis depuis 2 mois ce que l’on appelle nos outardes. Mes outardes sont une espece d’oies sauvages qui vole en V . Depuis toujours une oie sauvage qui est devant, a J’ai pointe. Di?s que l’oie de tete fatigue, une autre te prend sa place. On n’a donc aucune leadership, mais des outardes, des personnes qui guident et qui peuvent aussi se mettre de cote pour avoir d’la releve. On reste trois outardes a chaque fois. Pourquoi pas, j’etais outarde la pendant 2 mois, ainsi, j’habite fatiguee et…
A : Je vais prendre la releve ! (rire)
S : Mais tout ceci est flexible, tout en repondant a un besoin de structure. On s’est rendu compte que si l’on n’avait aucune structure interne, on n’avancait nullement. Au debut on avait des groupes de travail concernant des themes, zero dechet et pollution de l’air, puis on a car le plan local d’urbanisme (PLU) etait occupe a se monter sur Dijon. Etant donne que c’etait la fin une consultation publique, on en a fait prioritaire. Puis on s’est lances au niveau climat, en laissant de cote le demeure. En parallele on a organise des apres-midi ouverts tout le monde et toutes pour sensibiliser au climat et a l’echelle locale et recuperer des pensees, sonder l’auditoire… Ce sont des moments consequents, meme s’ils necessitent nombre d’organisation en amont !
Maintenant, est-ce-que vous avez votre objectif defini a atteindre?